DVR e voucher

[antonino85]

Buongiorno, mi ritrovo a redigere (collaborare con il DL) un DVR per una azienda che conta 2 lavoratori: legale amministratrice e segretario-operatore-tecnico ecc ecc.
L'azienda si occupa principalmente di progettazioni e servizi in ambito ingegneristico, tuttavia talvolta, essendo abilitata ad eseguire opere edili ed impianti, si occupa anche dell'esecuzione dei lavori in cantiere. Per l'esecuzione di suddetti lavori sin ora ha assunto, a tempo determinato, degli operai per l'esecuzione dell'opera. Ogni volta si è prodotto un aggiornamento del DVR, nuovi corsi per gli operai assunti, nuove nomine ecc. Adesso l'azienda vorrebbero assumere 2 lavoratori utilizzando i "voucher" per l'esecuzione di un'opera molto semplice (piccoli lavori edili dentro un appartamento). A vostro parere, in caso di assunzione con voucher, i lavoratori vanno inseriti nel DVR? è possibile predisporre un DVR "generico" ed aggiornare solo la parte relativa alle assunzioni? Ovviamente i lavoratori saranno formati per il lavoro e per ciascun lavoro verrà prodotto un POS.